interview #1
家族の時間をきちんと確保。
4児の父が得た理想の職場
施工管理 J.K 中途入社 / 2024年入社
家族のために選んだ転職、
理想の働き方を実現
前職では休みが少なく、家族との時間がなかなか取れない状況でした。うちには子どもが4人いるので、やはり父親として家族と過ごす時間を大切にしたいという思いが強くなったんです。子どもたちは高校3年生と高校2年生、小学1年生と2歳ですが、特に下の子たちは父親と一緒にいたい時期ですからね。br転職サイトでイー・エフ・エスを知りましたが、決め手となったのは休日がしっかり取れることと、給与面での待遇が良いことでした。家族のために転職を決意したので、この2点は絶対に譲れない条件だったんです。
取締役の直々の指導で身につけた、
現場管理のスキル
空調設備の知識は全くの未経験でしたので、最初は不安もありました。現場管理をしなければならないのに、空調に関する知識はまるでないし、職人さんたちともうまくやっていけるか心配でしたね。しかし実際には、取締役が直接指導してくださったので、基礎からしっかりと学ぶことができました。今は約1年が経ち、仕事内容をほぼ把握できたように思います。現場管理を一人で担当していますが、常に先輩に相談しながら業務を進めているという状況ですね。
50階建てタワーマンションで感じる、
完成の達成感
現在担当しているのは、主にマンションのエアコンの改修・更新工事の現場監督です。といっても、50階建てのタワーマンションのような高級物件が多く、各フロアの廊下から共用部まで、まるでホテルのような設備のエアコン工事を手がけています。
大規模なマンションの場合、3ヶ月間付きっきりで現場にいることもあります。日々状況が変わるため緊張感は続きますが、大きなプロジェクトを無事に完成させた時の安堵感と達成感は格別です。
3つの資格取得を目標に、
日々成長を実感
まだまだ分からないことも多く、特に配管の選定などの専門知識が必要な場面では、その都度調べたり職人さんに教えてもらったりしています。現場調査では、先輩から「こういうところをチェックするように」「この寸法を測るように」と具体的な指導を受けながら、メモを取って責任を持って業務を遂行しています。
現在は管工事施工管理技士、フロン取り扱い、電気工事士の3つの資格取得を最優先目標として、働きながら勉強を進めています。会社が資格取得を支援してくれるので、資格取得によってより戦力となれるよう頑張っています。
家族サービスも充実、
転職目的を達成した働き方
労働環境については、基本的に土日祝日は休みで、大規模マンションの工事が始まると土曜に出勤することもありますが、それも入社前に説明を受けていたので問題ありません。何より、子どもの病気など急な休みが必要な時でも、会社や元請け会社が理解してくれる環境があるのでとても助かっています。
休日は家族全員で出かけることが多く、夏場はプールやお祭りに出かけるなど、家族サービスもしっかりできています。転職の目的だった「家族との時間」をきちんと確保できているので、とても満足しています。
仲の良さは元請けからもお墨付き！
安心の職場環境
職場は和気あいあいとしていて、みんな仲が良いです。元請け会社の方からも「本当に仲良いね」とよく言われます。みんな30代から40代で年齢も近く、人柄も温厚なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。うちの事務所はグループ会社である「つぼい工業」の千葉営業所と同じ建物の中にあり、パーテーションを挟んで隣同士なんですが、同社の社員の方々とも仲良くやらせてもらっています。私自身が未経験からスタートしたので、これから入社を検討される皆さんも、未経験でも安心してトライしてください。特に、会社の輪に入って一緒に楽しんでくれる方、自分から学ぼうとする姿勢がある方は大歓迎です！
1日のスケジュール
schedule
現場がある日
- 8:00
- 現場直行・集合
- AM
- 重要作業の立会い・
進捗管理 - 12:00
-13:00 - 昼休憩
- PM
- 元請け・協力会社との
調整・翌日準備 - 17:30
- 現場終了・事務所で
事務作業
（現場状況により変動）
事務所にいる日
- 8:00
- 出社
- AM
- 見積もり作成・
事務処理 - 12:00
-13:00 - 昼休憩
- PM
- 翌日現場の準備・
資料整理 - 17:30
- 退社
interview #2
異業種から転職。
前向き姿勢で現場を
支える監督へ
施工管理 T.K 中途入社 / 2019年入社
親の影響で芽生えた建築への憧れ、
紹介がきっかけで転職
前職はパチンコ業界で働いていましたが、もともと建設業界に興味がありました。というのも、親が電気工事関係の仕事をしていて、若い頃にちょいちょい手伝ったりしていた経験があったからです。イー・エフ・エスとの出会いは、知人の知り合いだった当社の事務スタッフからの紹介でした。ちょうど転職を考えていた時期で、「今イー・エフ・エスでも人を探しているよ」という話を聞き、面接を受けることになったんです。
空調から電気まで幅広く学び続ける現場管理
現在は基本的に現場管理を担当しています。空調と換気の工事がメインですが、電気工事や給排水工事の仕事もあり、幅広い分野に携わっています。建物の種類としては、一般住宅よりも老人ホームや学校での空調の入れ替え工事などが多く、新築と改修工事の両方を手がけています。入社当初は先輩について業務を学びましたが、6年経った今でも「まだ一人前ではない」と感じています。覚えることは山ほどあり、特に専門外の電気や給排水については分からないことが多いので、これからも勉強が必要ですね。経験したことのない新しい物件に携わるたびに、職人さんたちに教えてもらいながら学んでいます。常に新しいことを学ぶ機会があるので、飽きがこないし、やりがいのある仕事です。
現場の潤滑油として、
前向きな気持ちで調整役を担う
現場は基本的に思い通りにはいかないものです。それでも、いろいろあった中で最終的に無事に収まった時の達成感は何物にも代えがたいものがあります。時には意見が分かれる場面もありますが、お互いの言い分を聞いて間に立ってまとめるのが私たち現場監督の役割です。私はもともと前向きな性格なので、どんな困難があってもへこむことなく、朝起きるとまた元気に頑張れるタイプ。だからこそ、この仕事が合っているのかもしれませんね。
一級管工事施工管理技士を取得して
会社の成長を支えたい
現在、第2種電気工事士の資格を持っていますが、一級管工事施工管理技士の試験を受ける予定です。1ヶ月後に試験があるので、これから本格的に勉強を始めなければなりません。会社が試験費用を負担してくれるので、しっかりと準備して臨みたいと思います。
今後の目標は、当社の過去の売上最高益を超えることです。現在の体制でも頑張っていますが、手が足りずにお断りしなければならない仕事もあるのが実情です。スタッフが増えれば、もっと多くのお客様のお役に立てるのではないかと思います。
夏は家族で海へ、
子どもの行事も大切にできる環境
基本的に休日や有給休暇も取りやすい雰囲気があります。土日しか作業できない学校や銀行の現場では休日出勤もありますが、代休をもらえるので問題ありません。
プライベートでは、基本的に家族と出かけることが多いです。中学生と小学生の子どもがいるので、夏場はみんなで海に行ったりしています。子どもの運動会などの行事も、事前に言えば全然休めるので、家族サービスもしっかりとできています。
職場の雰囲気は本当に明るく、みんな仲が良いです。年齢層も30代後半から40代と近く、何かあっても「お互い様」の精神で助け合っています。少人数だからこそ、より一層結束が固いのかもしれません。
コミュニケーション能力が生かされる職場
年齢は問わず、しっかりとコミュニケーションが取れる人に来ていただきたいと思います。女性でも全然構いません。体を動かす仕事ではないので、やる気があれば経験がなくても大丈夫です。何より大切なのは、相手の懐に入って話ができる能力、話しやすい環境を作れる能力です。元請け会社と協力業者の間で良好な関係性を築ければ、トラブルが起きても「こういう風にした方がいいんじゃないですか」と提案できる状況を作ることができます。そういうコミュニケーション能力がある方なら、きっと活躍していただけると思います。
1日のスケジュール
schedule
現場がある日
- 8:00
- 現場直行
- AM
- 小休憩（30分）
- 12:00
-13:00 - 昼休憩
- PM
- 小休憩（30分）
- 17:30
- 現場終了後、会社で
明日の準備・事務作業 - 17:30
- 退社（業務量により変動）
事務所にいる日
- 8:00
- 出社
- 10:00
- 小休憩（30分）
- 12:00
-13:00 - 昼休憩
- 15:00
- 小休憩（30分）
- 17:30
- 退社（残業なしの場合）